Wie is Koopmans TBI?
Koopmans ontwikkelt, bouwt en onderhoudt. Wat in 1942 begon als klein familiebedrijf met een paar opdrachten in de woningbouw, is uitgegroeid tot een grote speler in de Nederlandse bouw. Met het hoofdkantoor in Enschede en zo’n 350 collega’s creëert Koopmans plekken om te wonen, werken, leren en ontspannen. Van woningbouw en renovatie tot verduurzaming, transformatie en utiliteitsbouw.
Sinds 2002 hoort Koopmans bij TBI, een groep van zo’n twintig zelfstandige bedrijven in techniek, bouw en infra. Het familiekarakter is gebleven. Bij Koopmans mag je jezelf zijn, wat je achtergrond, opleiding of ervaring ook is. Of zoals ze het zelf zeggen: “Ik ben Koopmans. Maar vooral mezelf.”
Recruitmentmarketing zoals ze het nog nooit deden
Goede vakmensen vinden is in de bouw misschien wel de grootste uitdaging. De mensen die Koopmans zoekt, van uitvoerders en werkvoorbereiders tot timmerlieden en projectleiders, hebben vaak al een baan. Ze zitten niet op vacaturesites te scrollen. Daarom zoeken we ze op waar ze wél zijn.
We werken het hele jaar door samen. Met eigen content van de bouwplaats en het kantoor, slimme campagnes op social media en landingspagina’s per vacature. Solliciteren gaat via drempelloze formulieren, zonder gedoe. En aan de achterkant kwalificeren we elke kandidaat en zorgt WhatsApp-automatisering voor snelle opvolging, zodat niemand blijft hangen.
Vacatures die écht worden ingevuld
En dat werkt. Koopmans heeft recruitmentmarketing online nog nooit zo sterk ingezet als nu, en dankzij de campagnes zijn er al diverse vacatures ingevuld. Niet door één losse advertentie, maar doordat content, campagnes en opvolging als één geheel samenwerken.
Voor ons is dit een samenwerking om trots op te zijn. Een grote naam in de bouw die ons vertrouwt met iets wat zo belangrijk is als het vinden van nieuwe collega’s. Daar krijgen we als team ontzettend veel energie van.
Benieuwd hoe wij recruitment aanpakken?
Koopmans TBI laat zien wat er gebeurt als je recruitmentmarketing als één systeem neerzet. Wil je weten hoe we dat voor andere werkgevers doen? Op onze pagina over recruitment lees je meer over onze aanpak.
.png)
.png)
